矽谷獵人頭給行銷人的建議

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[本文授權,全文轉貼自:矽谷獵人頭給行銷人的建議 @ ROSANNA's 矽谷行銷工作與生活]

前幾週和一位行銷獵人頭顧問聊天,她給了我許多建議,趕緊趁記憶猶新記錄一下,也和同是行銷領域或有興趣的朋友分享。

這位獵人頭顧問先是透過 Linkedin 找到我,先Connect後就約時間用Skype面談,原本想說他如果是透過Linkedin 來 Connect,應該會對我的履歷讚賞有加吧,正準備尾巴翹起來的時候呢,馬上就被澆了桶冷水 - 她說 “就HR角度看來妳的履歷很不具吸引力” “看來經驗很豐富,但是很不清楚到底妳想要找的工作是哪個方面”

雖然被澆了冷水很難過,畢竟是用時間和血淚累積的履歷呀!但換方向想想,可以直接瞭解從“獵人頭”或“HR”的角度來看我們所準備的履歷,這也真的是個難得的機會

你要什麼?What Do You Want?

大部份的同學都是希望有更好的職涯前景而進 MBA Program,所以同學們大多不是希望升遷、準備換工作、就是正在找工作,但問到你想找什麼工作?有時候會聽到一些模糊的答案,例如我想做Finance或Marketing、或我基本上都可以

但根據這位17年經驗的獵人頭顧問,HR每天收到上千份履歷,他們通常只用2-3秒看過,或是用軟體先過濾所需的關鍵技能,如果妳的履歷不夠精確,關鍵字不足,大概就快速掰掰了

另外,獵人頭顧問也語重心長說,其實現在在灣區有很多的職缺,只要我們的經歷豐富也夠積極,遲早都會有好的機會上門,但真的應該好好思考要把我們的時間放在哪間公司和哪個職位上面,畢竟時間才是我們最寶貴的,如果未來花了兩年時間訓練,卻發現這條路不是你真正喜歡的,不也有點可惜?

她的建議呢,就是趁這機會好好思考喜歡和不喜歡什麼?未來 3-5 年想要在什麼地方、什麼公司、什麼位置、還需要什麼經驗?在這個階段做選擇。

傳遞精確的訊息 Be Specific

思考過未來可能希望的位置,接下來就是試著用履歷傳遞非常Specific的訊息,例如我的過去經驗包含有Branding, Global Marketing, Event Marketing, Social Media, Project Management等等,我就得在這個階段選擇最有興趣的次領域 (例如OnlineMarketing, Marketing Analytics),然後非常精確地透過CV來傳遞為什麼對這領域這麼有興趣、以及有什麼過去經驗可以證明可以把這工作做到好。對於過去不相干的經驗就要小聲的提過就好(唉我的歲月啊)。

寫出獨特的摘要 Unique Summary

這位獵人頭顧問說Summary很重要,但在她所收到的CV中大概有70%的Summary會用 “I have # years of experiences in ... ”來開頭,當初因為我的CV不是這樣開頭的,所以才讓她注意到。它的建議是,用個人獨特的方式寫你的摘要,想像一位HR在沒見過你的情況下怎麼從這段摘要去知道你這個人的獨特性(像是我就得在摘要中充分表現我的人來瘋個性 XD)。

善用關鍵字、數字表現你的成果 Keywords & Numbers

另外,要善用關鍵字、數字來表現你過去的經驗。例如Online Marketing就得充分運用 Tech, Mobile App, SEO, Social Media, Google Analytics 等等的關鍵字 (這些關鍵字會依據不同職位或產業有所不同),或是 “Created online marketing strategy and increased audience pool by 55%"
要直白(也要誠實啦)的表現我們的努力和成果,這點是我覺得華人教育背景中比較欠缺的。

最後,我當然是依據她的建議改了履歷再寄回給她,希望會有好機會出現呀!每間獵人頭公司的專長也不同,這間行銷獵人頭公司叫High Tech Connect,他們的專長是科技產業,客戶包含Apple, Intel, Juniper Network, McAfee等。如果你/妳也有興趣,可以直接跟他們聯繫,或和我聯繫看看要如何幫忙。另外,Yelp, Linkedin上也可以找到不同的獵人頭公司/HR資訊。

呼!講了一堆希望對你也有幫助耶!喜歡的話幫我按個讚吧!如果有問題或是任何相關經驗願意跟我分享的,歡迎用Email、Linkedin 聯繫 (也請附註你的資訊、不然我會霧煞煞)  :)

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